东莞市事企业单位流动人员

人事档案（关系）转入程序

一、服务对象。

1、不符合《东莞市条件准入类人才入户实施细则》（东东府办〔2015〕122号）文件规定的人才准入条件，东莞户籍或在东莞就（创）业且未达到退休年龄、现实表现良好，具备流动人员档案个人申请条件的人员。

2、无参加国家禁止的组织及其活动。

二、提交资料。

申请人填写《东莞市事企业单位流动人员人事档案（关系）转移申请表》（一式两份。可在东莞市人力资源局官网人才服务表格下载处下载。）；A、东莞户籍人员附本人户口簿、身份证、统招中专以上毕业证、毕业证验证证明原件及复印件；B、东莞就业（创业）人员附身份证、统招中专以上毕业证、毕业证验证证明、劳动合同（或工商营业执照副本）、在莞参加社保凭证证明原件及复印件。

提交资料时，属本人持有证件证明的收取复印件核验原件，属专为本次申报出具的证明材料收取原件，下同。纸质申请材料采用A4纸，手写材料应当字迹工整、清晰，复印件申请人均应签名、复印清晰、大小与原件相符。

三、办理流程。

1.申请。申请人向东莞市人才管理办公室提出申请，提交申请材料。

2.受理。接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《调函》并且请求对方开具《流动人员人事档案转递通知单》、《流动人员人事档案材料目录》；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，出具《不予受理通知书》。 申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。

3.审查。档案收到后，审查人员对档案材料进行审查；会以电话形式通知当事人。予以通过的，办理流动人员人事档案管理有效文书；不予通过的，出具《不予通过决定书》。审查时，发现材料需补正的即时向申请人提出补正要求，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料予以接收，并领取《档案接收及材料补正告知书》。

4.领取结果。申请人按通知约定的方式到东莞市人才管理办公室签订《人事代理服务协议》或领取《不予通过决定书》。

（需要转移人事关系的人员请在档案到达后提出申请）

温馨提示：

服务机构：东莞市人才管理办公室；办公地点：东莞市南城区元美路22号丰硕广场一楼；咨询电话：0769-22411496。

材料清单

温馨提示：

1.逾期不办理相关手续的，后果自负。

2.提交资料时，属本人持有证件证明的收取复印件核验原件，属专为本次申报出具的证明材料收取原件。