为推动《广东省东莞市、中山市、云南昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》落实,总结东莞昭通一年来劳务协作工作,进一步推动东莞、昭通两市县镇对口劳务协作机制落实,12月19日至23日,云南省昭通市人社局邓怀江副局长带昭阳区、鲁甸县、巧家县、镇雄县、彝良县、威信县6个县区人社局考察组一行23人,到我市开展调研考察和县镇劳务对接工作。

20日-22日上午,昭通市考察组分成6个小组,在我局人员陪同下,分别到对口镇街(园区)进行劳务对接。考察组每到一个镇街(园区),都与人力资源分局召开劳务对接座谈会,全面回顾县镇劳务对接启动一年来的工作,认真总结经验,分析存在问题,提出改进工作措施和明年工作计划。随后,考察组实地调研考察辖区内企业,详细了解企业的用工需求、工作福利待遇、工作环境、员工宿舍和休闲活动场所,探望慰问昭通籍务工人员,了解他们在我市的工作生活情况,与企业进行座谈交流。考察组非常认可我市企业的生产经营理念,并表示希望能够让更多昭通籍务工人员到企业就业;企业负责人也表示欢迎并且希望能够在昭通建立招聘平台,双方建立长期的劳务协作关系。

22日中午,东莞市委组织部副部长、市人力资源局局长司琪与昭通市邓怀江副局长一行进行了座谈,司局长首先对昭通市考察组表示欢迎,并指出:两市自2016年建立对口帮扶关系以来,两市人力资源系统人员常来常往,建立了良好的工作联系机制,特别是今年6月份两局对口帮扶劳务输出联席工作会议以来,两市人力资源部门的人员通力合作,按照年度目标有序推进各项工作,取得了很好的成效,希望两局充分利用这次对接认真总结,合理谋划明年工作,确实把对口帮扶劳务工作向制度化规范化推进,为昭通市如期全面建成小康社会做出应有的贡献。

22日下午,昭通市考察组一行到东莞市技师学院东城校区,看望在此就读的75名昭通籍学生,并与学生召开了座谈会,勉励昭通学子努力学习,提高能力素质,为昭通全面奔小康贡献力量。随后,东莞市人力资源局与昭通考察组召开了“东莞-昭通对口帮扶劳务协作和县镇对接工作座谈会”,市人力资源局吴柏安副局长回顾2017年东莞昭通对口帮扶劳务协作和县镇对接工作,并就明年的工作提出了:要在强化工作联系顺畅信息沟通上下功夫、要在昭通籍劳动力输出增量上下功夫、要在稳定就业提升就业质量上下功夫。昭通市人社局邓怀江副局长代表昭通市人社局,对两市对口帮扶劳务协作工作进行了回顾,对东莞市各级对昭通劳务帮扶工作的大力支持表示感谢,并表示昭通市脱贫工作已经进入了攻城拔寨的攻坚期,而劳务输出是最直接最有效的脱贫办法,昭通市各级人力资源部门会不遗余力做工作,动员组织昭通籍务工人员有序地向东莞输出,同时希望东莞市各级一如既往地支持昭通工作,多带企业到昭通组织招聘会,做好已经在东莞就业的昭通籍员工的就业服务工作,帮扶他们稳定就业实现更高质量就业。